Las empresas —hasta ahora sobre todo las grandes, pero cada vez más también las pymes— se enfrentan hoy al gran reto de gestionar su impacto en el ámbito de los derechos humanos como parte de su política de responsabilidad social (RSE). Sin embargo, para el sector privado ésta es una cuestión relativamente nueva, acerca de la cual se carece a menudo de unas mínimas orientaciones o de la información y los recursos adecuados para abordarla con seguridad y eficacia. Esta guía se propone llenar ese vacío y, a la vez, mostrar el enorme potencial del sector privado para la promoción de los derechos humanos de forma sintética y didáctica facilitando información de manera pertinaz e invitando igualmente a la reflexión sobre cuestiones actuales de derechos humanos.
En este sentido, la guía está diseñada como una herramienta ágil para que las empresas, que ya se han iniciado en la gestión de políticas de derechos humanos o que pretendan incorporarla a medio plazo, activen su perfil en materia de derechos humanos y contribuyan de manera positiva a su promoción y protección en su área de influencia, previendo, diseñando, implemen¬tando y evaluando operaciones, procesos y relaciones en clave de derechos humanos.
Modera
Dr. Josep Maria Lozano, coautor del libro y profesor de ESADE
Intervienen
-Sr. Iví Cunill, responsable del írea de Construcción de Paz y Acción Humanitaria de la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo
-Sra. María Prandi, coautora del libro, colaboradora académica de ESADE y responsable del programa «Empresa y derechos humanos» de la Escuela de Cultura de Paz (UAB)
-Sra. Maricel Chavarría, Periodista de La Vanguardia
-Sr. Juan Manuel Tapia, responsable de negociación colectiva en la Secretaría de Acción Sindical de Comisiones Obreras
-Sr. Carles Campuzano, diputado al Congreso y portavoz de CiU en la Subcomisión para potenciar la responsabilidad social de las empresas
Se entregará a los asistentes un ejemplar de la publicación
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