La discriminación laboral por cuestiones estéticas constituye un abuso psicológico, lo mismo que la discriminación por raza, etnia, religión o nivel socio-económico. La mayor parte de las víctimas de discriminación laboral son mujeres, pues justamente a este grupo se le demanda con mayor énfasis tener una buena apariencia, a veces como factor preponderante, por encima inclusive de la preparación técnica o profesional.

No es justo que además de los grandes retos que deben vencer numerosas jóvenes para insertarse en el campo laboral, la apariencia de su sonrisa sea un obstáculo para alcanzar un puesto de trabajo. La discriminación laboral repetida por tener una dentadura de aspecto desagradable causa cicatrices psicológicas difíciles de superar, pérdida de la autoestima y sentimientos de frustración.ELOY BURGA NORIEGA